МBA

/MINI MBA

/ТРЕНИНГИ

СОВРЕМЕННАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ
ПОРТФЕЛИ, СТРАТЕГИЯ, ПРОГРАММЫ
проекты, продукты, процессы

ОБУЧАЮЩИЙ КОНСАЛТИНГ

Мастер классы МВА MINI MBA интенсивы и тренинги курсы и обучение

/ОБ

ИНСТИТУТЕ

ИННОВАЦИИ ОБУЧЕНИЯ

НОВАЯ ПРОФЕССИЯ И ТРУДОУСТРОЙСТВО. ПОДГОТОВКА ПРОЕКТНЫХ КОМАНД. СЕРТИФИКАЦИИ PMI, ISO, IPMA, PRINCE2, AGILE, LEAN, KANBAN.

В 2025 подготовлены и трудоустроены 630 специалистов. Проведено обучение для Газпром и Роснефть, Титан 2 и Газстройпром, ЕВРАЗ и NordGold, Rio Tinto и ArcelorMittal, Chevron и Shell, Ernst&Young и Fluor, Eni и Казмунайгаз, Лукойл и Норильский Никель, Синара, ТМК и ММК

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

НЕСКОЛЬКО

/ЦИФР

ДОСТИЖЕНИЯ

7090

489

9,3

Средняя оценка

Корпоративных программ

Слушателей

Ведущие компании мира в энергетике и металлургии, горнорудной и нефтегазовой отрасли, строительстве и машиностроении

МЫ

/УЧИМ И

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

КОНСУЛЬТИРУЕМ

01

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ

02

PRODUCT MANAGEMENT

03

LEAN И ПРОЦЕССЫ

ПОЧЕМУ

/ВЫБИРАЮТ

FAQ

НАС

ИНВЕСТИЦИИ

В ЗНАНИЯ

/ПРИНОСЯТ

НАИБОЛЬШУЮ

ВЫГОДУ

СУПЕР SKILLS - SUPER БУДУЩЕЕ

Бенджамин Франклин

/ОТЗЫВЫ

ПАРТНЕРЫ

Yari Angleseva
ICT Project, IFC.

Проведено обучение более 600 IT-специалистов

Подготовлено более 200 преподавателей Университета.

И.А. Горлинский, Проректор СПбГУ

Модули МВА и ЕМВА оцениваются как очень полезные для бизнеса слушателей.

О.М.Удовиченко, ВШМ СПбГУ

А. А. Сапожников, АО ТИТАН-2

Выдающееся практическое обучение. Отличные примеры и кейсы.

По сути программа обучающего консультирования.

A.Ю. Степанов, Газпром ЦПС

Программы проведены на высоком профессиональном уровне

В.П. Галенко, СПбГЭУ

РУКОВОДСТВО /

Татьяна Уманец

EMBA in Project management
Lean leader, Scrum Expert, MCP

Подробнее

Сергей Миллер

Master of project management
PMI® РМР, Scrum Trainer

Подробнее

Федор Голиков

IPMA Level A Certified Executive Trainer, PMI® РМР

Подробнее

Сакен Садвакасов

IPMA Level A Trainer, IPMA PMP
Scrum Trainer

КАК

/ЭТО РАБОТАЕТ

ПРОЕКТНЫЕ МЕТОДЫ

Все программы и тренинги адаптируются и персонализируются на основе требований слушателей. Обучение проводится на примерах реальных проектов, продуктов, бизнес-процессов.

01 /Сбор требования

Анализируем компетенции слушателей. Формируем учебные команды, в составе которых проходит обучение.

Учитываем отраслевую принадлежность слушателей и типы проектов, в которых они участвуют.

02 /Адаптация программы

03 /Персонализация

Разрабатываем деловые игры на основе тестов. Анализируем проекты слушателей. Готовим рекомендации.

ПОСТРОЙ

/TРАЕКТОРИЮ

OБУЧЕНИЯ

НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ

ДЛЯ ТЕХ, КТО ПОНИМАЕТ, ЧТО УЧИТЬСЯ НУЖНО У ПРОФЕССИОНАЛОВ

ИНТЕНСИВЫ